Sie sind eine Einrichtung der öffentlichen Verwaltung, ein Ministerium, oder eine Behörde? Sie wollen allen Menschen unabhängig ihrer Herkunft, kulturellen, religiösen Identitäten, ihres Aussehens gleichberechtigt Ihre Dienstleistungen und Angebote zukommen lassen? Sie möchten der Vielfalt Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte wertschätzend Raum geben? Sie möchten, dass Ihre Einrichtung bezüglich struktureller Ungleichheitsverhältnisse sensibilisiert, handlungsfähiger und besser aufgestellt ist? Wir unterstützen, begleiten und trainieren Sie mit unseren Angeboten: Antirassismus-Seminare und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte in der behördlichen Arbeit Organisationsentwicklung, Beratung und Konzepte für strukturelle Maßnahmen gegen Rassismus und andere Diskriminierungsformen Prozessbegleitung, Konfliktmediation, Intervention und Prävention bei Vorfällen; antirassistische Öffentlichkeitsarbeit, Einstellungs-, und Personalpolitik Empowerment für Mitarbeitende und Führungskräfte, die von Diskriminierung und Rassismus betroffen sind